Karriere
Für eine Karriere bei EOS brauchen Sie gesunden Menschenverstand, Scharfsinn, Ideen und den Ehrgeiz die hohen Erwartungen unserer Kunden immer wieder zu übertreffen. Ein MBA, Doktortitel oder Zertifizierungen sind keine Voraussetzungen für den Einstieg und Aufstieg bei EOS.
Die Philosophie des Teilens
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Unsere Consultants werden am Wachstum von EOS, unserem zentralen Ziel des Unternehmens, direkt beteiligt.
Wie diese Philosophie gelebt wird und wie unsere Mitarbeiter davon profitieren erfahren Sie hier. |
Carreer Patterns für individuelle Förderung
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Unter Carreer Patterns versteht man bei EOS, dass sich die Zielsetzung eines jeden Consultants individuell gestaltet. Der Consultant selbst wählt aus verschieden Carreer Patterns seine Favoriten aus und arbeitet an diesen. |
Wissensvorsprung ist unser Fundament
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Die akademische und persönliche Weiterentwicklung unserer Consultants schafft Substanz in unserem Unternehmen. Deshalb fördern wir Sie gezielt bei Ihren Weiterbildungsplänen.
Wie wir gemeinsam Ihren Wissensvorsprung realisieren erfahren Sie hier. |
Absoluter Fokus auf das Wesentliche
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Substanz schaffen heißt auch konsequent nein sagen. Wir distanzieren uns gezielt von Overheads und steifen Strukturen und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Consulting. |
EOS fördert junge Karrieren
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Wir fördern junge Karrieren schon bereits während dem Studium, und bieten motivierten "high Potentials" die Möglichkeit erste Consulting Erfahrungen direkt bei uns zu sammeln. Ob im Rahmen eines Praktikums, einer Projekt- oder Abschlussarbeit - wir sind für alles offen. Wichtig ist nur dass Sie uns von sich selbst und Ihrem Thema überzeugen.
Auch Absolventen sind bei uns Willkommen! Neben spannenden Projekten bei technologiegetriebenen Unternehmen bieten wir umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein Mentoring Programm. |